Je ne connais pas la date exacte de création de ce blog. Seulement qu’il a un peu plus de 15 ans. On y trouve des billets de 2007, mais ils sont antidatés. A l’époque je travaillais avec un cabinet de conseil qui voulait vendre des formations au changement, et j’avais eu l’idée de créer ce blog pour y donner quelques informations qui auraient pu être utiles à ses commerciaux.
Mais, très vite, j’ai oublié les commerciaux, et me suis pris au jeu.
En fait, comme souvent, je n’ai pas su saisir ma chance ! Comme en ce qui concerne les réseaux sociaux, j’ai rencontré les pionniers du blog. Mais je n’ai pas exploité l’occasion. Au fond, je suis très résistant à la nouveauté.
Son thème est le changement. J’ai rencontré ce mot lors de mes études de MBA, il y a un peu plus de trente ans. Puis, à nouveau lors d’une enquête sur les ERP, qui faisaient fureur. On parlait de « conduite du changement » en ce qui concernait la formation à leur utilisation. Et, cela me paraissait ridicule ! Puis, en 2002, mon éditeur m’a proposé d’appeler mon premier livre « conduite et mise en oeuvre du changement ». Je ne trouvais pas l’idée bonne, mot éculé, mais j’ai accepté. Et il avait raison : c’était le début d’une vague d’intérêt pour le sujet, en France.
Mon approche était identique, dans son principe, à celle des universitaires du management américains. Ils ont une démarche anthropologique : ils observent les transformations des entreprises et en déduisent des règles. Pour ma part, j’avais tiré mon livre de mon expérience, en cherchant à la recouper avec ce qui avait déjà été publié sur la question. C’est à cette époque que j’ai découvert la systémique. Et, progressivement, les sciences humaines. Puis la philosophie.
J’ai approfondi la question. Elle est vite sortie de l’entreprise. Elle n’est pas tant, pourquoi il y a changement, et non stabilité, mais pourquoi le changement ne semble pas se faire « n’importe comment », mais paraît suivre des lois. Curieusement, depuis la nuit des temps les plus grands penseurs ont été préoccupés par le changement, mais il n’y a jamais eu de tentative de rassemblement de ces travaux. Un rédacteur de wikipedia m’avait proposé d’écrire quelque-chose sur le sujet. Mais la synthèse de dix pages que je lui ai envoyée l’a découragé.
Avis aux amateurs ?