Un documentaire semble avoir réveillé la France aux pratiques de l’entreprise. (« La gueule de l’emploi » : un document choc sur le recrutement)
Il met en effet en évidence un processus de déshumanisation… des ressources humaines, consistant à valoriser et à susciter les comportements agressifs, individualistes, la guerre de tous contre tous, aux dépens de toute solidarité ou de toute empathie.
Surtout, il montre que ce processus obtient la complicité de tous, candidats et recruteurs, à sa réalisation. Le tout au nom du fait, pour les candidats, qu’il faut trouver un emploi à tout prix et, pour les recruteurs, que « ce sera encore plus dur dans le monde du travail ».
Lorsque la Russie a été attaquée par une vague de libéralisation, ses citoyens ont fait bloc, les entreprises ont continué à proposer des crèches, le troc s’est substitué à l’économie officielle. En France, grands et petits ont collaboré avec enthousiasme à la dislocation de la solidarité ?
En tout cas, il est peut être temps de réinventer l’entraide…
Compléments :
Antichiant 