Et si j’étais un aventurier ? dis-je à un ami, qui s’est établi au Canada.
J’ai failli vivre à l’est du Canada, mais j’ai craint de ne pas passer l’hiver. J’avais tort, je n’avais pas perçu les joies de la neige… Ce que m’en dit un émigré français de Waterloo :
[Cette année, il n’y a pas eu vraiment de neige.] Il n’y a pas non plus eu de journée de fermeture des écoles à cause de la neige. Moi j’aime bien ces journées là, quand il y a une bonne tempête de neige qui déverse 15 ou 20 cm de neige pendant la nuit. On se réveille le matin et sans bouger du lit on sait déjà que dehors c’est différent: les bruits sont comme assourdis, tout est plus calme. Puis quand on met le visage à la fenêtre on voit que c’est bien ça, puis la radio ou internet nous confirment l’annulation des classes, et tout le monde peut tranquillement passer la journée en pyjama, bien au chaud
(sauf la demi-heure pour aller déblayer le trottoir et l’allée; avant de déménager au Canada je m’esclaffais chaque fois qu’il y avait une tempête de neige aux USA et que je ne sais combien de personnes mouraient d’une crise cardiaque en déneigeant leur trottoir, mais depuis j’ai compris pourquoi).
La culture du sucre a été le moteur de l’économie et de l’Europe du 17ème au début du 19ème siècle.
à la fin du 17ème siècle, les revenus tirés d’une plantation de cane à sucre de 80 hectares, et de son usine, suffisait au train de vie d’un duc anglais. (…) un siècle plus tard le commerce avec la seule Jamaïque valait plus que tout le commerce avec l’Amérique du Nord.
Gestion opérationnelle. Degré de standardisation des procédures cliniques, et qualité de la formation du personnel à ces procédures.
Gestion des objectifs et de la performance. Comment l’hôpital se donne-t-il et suit-il ses objectifs ? Revue de ces indicateurs ? Quelles sont les conséquences de ne pas atteindre les objectifs ?
Gestion du personnel. Quel est le système de recrutement du personnel ? Est-ce que l’hôpital évalue ses employés et les rémunère par rapport à leur performance ? Existe-t-il un système de promotion qui cherche à conserver et à motiver les employés ?
Dans de précédentes études nous avons montré comme les pratiques de gestion sont associées à la productivité et des indicateurs de performance tels que le taux de retour sur capital, la croissance des ventes et le taux de survie de l’entreprise.
Je croyais que la crise avait enterré les velléités indépendantistes écossaises. Il semblerait qu’il n’en soit rien, même si la scission a peu de chances de réussir. (The conjuror’s bluff)
L’avantage du mouvement nationaliste continental, au 19ème, c’est qu’il a imprimé dans les populations locales un fort sentiment d’identité nationale. La Grande Bretagne a été épargnée par ce phénomène, mais, en conséquence, son unité ne semble pas totalement assurée. Comme celle du Canada, d’ailleurs.
Antichiant 